Výpoveď slušne a eticky
Čo je dôležité v procese prepúšťania z hľadiska psychického a procesného?
Ako sa mentálne pripraviť na to, že musím odovzdať výpoveď?
Na čo pamätať a čomu venovať pozornosť?
Ako proces pripraviť a zrealizovať tak, aby mal zamestnanec pocit, že je stále rešpektovaný a že sa s ním zaobchádza slušne a eticky?
Prečo sa to oplatí zažiť?
On-line seminár bude vedený HR profesionálom s dlhodobou odbornou praxou v korporátnom prostredí.
Dá odpoveď tým, pre ktorých je tento proces psychicky náročný a chcú sa lepšie mentálne a procesne pripraviť na stretnutie s prepúšťaným zamestnancom.
Poskytne zároveň rady, na čo všetko myslieť, aby zostalo zachované dobré interné aj externé meno zamestnávateľa . Ďalej sa budeme rozprávať o tom, ako minimalizovať riziko negatívneho dopadu na ostatných zamestnancov a zároveň ako o spraviť tak, aby prepúšťaný zamestnanec zostal stále rešpektovaným človekom.
Seminár sa dotkne legislatívnych náležitostí len okrajovo. Dôraz bude daný na mentálnu a procesnú prípravu toho, kto stretnutie so zamestnancom pripravuje a/alebo realizuje.
Pozri aj na náš s touto témou súvisiaci článok: Toto teda fakt nemusím...!, pripravený lektorkou
A čo ešte...?
- Konkrétne príklady z praxe
- Pripravíš sa na rôzne alternatívy stretnutia so zachovaním etiky a úcty voči sebe aj prepúšťanému
- Vyskúšaš si vedenie náročného a ťažkého rozhovoru, ktorý ťa čaká
- Získaš istotu v tom, čo je pre teba v tejto situácii dôležité
-
Tatiana
- On-line seminár
- Rozsah: 3 hodiny
- Maximálny počet účastníkov: 8
- Počet lektorov: 1
- Miesto: on-line v ZOOM aplikácii
- Covid-19 info
- Cena programu: 110 € s DPH
Pre koho je kurz určený
Kurz je určený pre teba, ak:
- Si HR, manažér alebo majiteľ spoločnosti a otázka prepúšťania zamestnancov je pre teba aktuálna téma teraz alebo v budúcnosti
- Chceš túto nepríjemnú situáciu riešiť s rešpektom a úctou voči prepúšťanému a aj voči sebe
Nosné témy programu
- Plánovanie, príprava a realizácia stretnutia
- Zoznam najdôležitejšieho pre nadriadeného a/alebo HR
- Individuálne vs skupinové prepúšťanie
- Vhodné vs nevhodné odpovede na emocionálne reakcie prepúšťaného/li>
- Podpora zamestnanca pri hľadaní si nového zamestnania

Fotogaléria
Termíny
Miesto konania: online – ZOOM
1. stretnutie
Nenašli ste otvorený termín a máte záujem, kontaktujte nás.
Sme experti na rozvoj
individuálny/tímový koučing

Hľadáš tú správnu otázku ktorá ťa posunie v pred ?
kariérne poradenstvo

Individuálne spolu objavíme tvoj potenciál, zmapujeme a rozšírime tvoje možnosti.
workshopy / tréningy

Vytvoríme pre teba priestor kde sa zábavnou formou dozvieš veľa nového a užitočného.

hra

Pomôžeme ti zažiť a následne túto skúsenosť prepojenú s emóciou pretransformovať do praxe.
shadowing

Počas tieňovania sme nenápadní, účinným spôsobom pracujem s potenciálom a pozorovaním.
projekty / konzultácie

Hľadáte niekoho kto Vám pomôže nastaviť, odkonzultovať a aplikovať vaše HR projekty?

Prihláška na kurz
Kurzy

Akreditovaný kurz lektor
Zistiť viac
Prvý krát riadim ľudí...POMÓÓÓC!!!
Zistiť viac
Skvelý on-line lektor
Zistiť viac
Dôvera
Zistiť viac
Výpoveď slušne a eticky
Zistiť viac
HR ako interný kouč
Zistiť viac
Facilitácia workshopov pre HR
Zistiť viac
Konzultant predaja
Zistiť viac
Talentované dieťa
Zistiť viac