Výpoveď slušne a eticky

Čo je dôležité v procese prepúšťania z hľadiska psychického a procesného?
Ako sa mentálne pripraviť na to, že musím odovzdať výpoveď?
Na čo pamätať a čomu venovať pozornosť?
Ako proces pripraviť a zrealizovať tak, aby mal zamestnanec pocit, že je stále rešpektovaný a že sa s ním zaobchádza slušne a eticky?

Prečo sa to oplatí zažiť?

On-line seminár bude vedený HR profesionálom s dlhodobou odbornou praxou v korporátnom prostredí.

Dá odpoveď tým, pre ktorých je tento proces psychicky náročný a chcú sa lepšie mentálne a procesne pripraviť na stretnutie s prepúšťaným zamestnancom.

Poskytne zároveň rady, na čo všetko myslieť, aby zostalo zachované dobré interné aj externé meno zamestnávateľa . Ďalej sa budeme rozprávať o tom, ako minimalizovať riziko negatívneho dopadu na ostatných zamestnancov a zároveň ako o spraviť tak, aby prepúšťaný zamestnanec zostal stále rešpektovaným človekom.

Seminár sa dotkne legislatívnych náležitostí len okrajovo. Dôraz bude daný na mentálnu a procesnú prípravu toho, kto stretnutie so zamestnancom pripravuje a/alebo realizuje.

Pozri aj na náš s touto témou súvisiaci článok: Toto teda fakt nemusím...!, pripravený lektorkou

A čo ešte...?

  • Konkrétne príklady z praxe
  • Pripravíš sa na rôzne alternatívy stretnutia so zachovaním etiky a úcty voči sebe aj prepúšťanému
  • Vyskúšaš si vedenie náročného a ťažkého rozhovoru, ktorý ťa čaká
  • Získaš istotu v tom, čo je pre teba v tejto situácii dôležité
  • On-line seminár
  • Rozsah: 3 hodiny
  • Maximálny počet účastníkov: 8
  • Počet lektorov: 1
  • Miesto: on-line v ZOOM aplikácii
  • Covid-19 info
  • Cena programu: 110 € s DPH

Pre koho je kurz určený

Kurz je určený pre teba, ak:

  • Si HR, manažér alebo majiteľ spoločnosti a otázka prepúšťania zamestnancov je pre teba aktuálna téma teraz alebo v budúcnosti
  • Chceš túto nepríjemnú situáciu riešiť s rešpektom a úctou voči prepúšťanému a aj voči sebe

Nosné témy programu

  • Plánovanie, príprava a realizácia stretnutia
  • Zoznam najdôležitejšieho pre nadriadeného a/alebo HR
  • Individuálne vs skupinové prepúšťanie
  • Vhodné vs nevhodné odpovede na emocionálne reakcie prepúšťaného/li>
  • Podpora zamestnanca pri hľadaní si nového zamestnania
Spoločne Vám pomáhame rásťNechávame Vás zažiť

Termíny

Miesto konania: online – ZOOM

1. stretnutie

04. 03. 2021 (13:00 – 16:00)

Nenašli ste otvorený termín a máte záujem, kontaktujte nás.

Sme experti na rozvoj

individuálny/tímový koučing

Hľadáš tú správnu otázku ktorá ťa posunie v pred ?

kariérne poradenstvo

Individuálne spolu objavíme tvoj potenciál, zmapujeme a rozšírime tvoje možnosti.

workshopy / tréningy

Vytvoríme pre teba priestor kde sa zábavnou formou dozvieš veľa nového a užitočného.

hra

Pomôžeme ti zažiť a následne túto skúsenosť prepojenú s emóciou pretransformovať do praxe.

shadowing

Počas tieňovania sme nenápadní, účinným spôsobom pracujem s potenciálom a pozorovaním.

projekty / konzultácie

Hľadáte niekoho kto Vám pomôže nastaviť, odkonzultovať a aplikovať vaše HR projekty?

Prihláška na kurz

Súhlasím so spracovaním osobných údajov

Kurzy

Referencie